มอบหมายหลักสูตรและแบบทดสอบ
รวมวิดีโอ เอกสาร บทความ ลิงก์ และข้อสอบ กำหนดผู้เรียน วันครบกำหนด และเกณฑ์ผ่าน
ให้เป้าหมายและการพัฒนาตามต่อได้
การเรียนรู้และประเมินผลงาน
จัดหลักสูตรพนักงาน ติดตาม KPI และเก็บบันทึกพูดคุยหรือประเมินทดลองงาน
รายการกลุ่มเป้าหมายสถานะ
หลักสูตรเริ่มงานพนักงานใหม่3 คนกำลังเรียน
เป้าหมายประจำเดือนทีมการตลาดรออัปเดตผล
ประเมินทดลองงานต้นรอหัวหน้าบันทึก
ภาพอธิบายฟีเจอร์ · ข้อมูลสมมติ
ช่วยงานHR · หัวหน้าทีม · พนักงาน
HR และหัวหน้ามีข้อมูลสำหรับติดตามคนอย่างต่อเนื่อง แทนการเริ่มรวบรวมใหม่ทุกครั้ง
ติดตาม KPI ตามรอบที่เลือก
ตั้งเป้าตัวเลข เปอร์เซ็นต์ เงินบาท หรือข้อความ พร้อมอัปเดตรายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน
เก็บบทสนทนาและผลทดลองงาน
บันทึก 1:1 งานที่ต้องติดตาม จุดแข็ง จุดพัฒนา และผลประเมินทดลองงานของแต่ละคน
ขั้นตอนใช้งาน
เริ่มอย่างไร งานเดินต่ออย่างไร
- ตั้งหลักสูตรหรือเป้าหมายให้พนักงาน
- ติดตามความคืบหน้าและบันทึกผล
- ใช้ข้อมูลประกอบการพูดคุยและประเมิน
สิ่งที่ต้องเตรียมและขอบเขตการใช้งาน
การอัปโหลดสื่อการเรียนรู้ใช้ Google Drive ของบริษัท การประเมินและตัดสินผลเป็นหน้าที่ผู้มีสิทธิ์
งานที่เชื่อมต่อกัน
ฟีเจอร์ทั้งหมด →ข้อมูลพนักงาน
รวมประวัติ แผนก สัญญา และข้อมูลที่ใช้ทำเงินเดือนของแต่ละคน
ดูจุดเด่นและวิธีใช้วิเคราะห์บุคลากร
ดูจำนวนคน การเข้า–ออกงาน การลา และแนวโน้มของทีมตามช่วงเวลาที่เลือก
ดูจุดเด่นและวิธีใช้แต้ม รางวัล และสวัสดิการ
กำหนดสวัสดิการ ผู้ได้รับสิทธิ์ และกติกาแต้มของบริษัท พร้อมติดตามคำขอแลกรางวัล
ดูจุดเด่นและวิธีใช้เริ่มจากงานที่ทีมคุณต้องใช้
ทดลองใช้ฟรีทุกฟีเจอร์ 30 วัน · ไม่ต้องใช้บัตร