จัดสวัสดิการเป็นรายคน
ตั้งประเภท ความถี่ และส่วนที่บริษัทหรือพนักงานรับผิดชอบ พร้อมช่วงวันที่ได้รับสิทธิ์
ดูแลสิทธิ์และแรงจูงใจของทีม
กำหนดสวัสดิการ ผู้ได้รับสิทธิ์ และกติกาแต้มของบริษัท พร้อมติดตามคำขอแลกรางวัล
ภาพอธิบายฟีเจอร์ · ข้อมูลสมมติ
ช่วยงานHR · ผู้ดูแลบริษัท · พนักงาน
ตั้งประเภท ความถี่ และส่วนที่บริษัทหรือพนักงานรับผิดชอบ พร้อมช่วงวันที่ได้รับสิทธิ์
เลือกพฤติกรรมที่ต้องการส่งเสริม หรือให้แต้มรายคน พร้อมยอดคงเหลือและประวัติรายการ
เปิดรายการรางวัลให้พนักงานแลก ตรวจคำขอ และส่งเงินจูงใจที่เข้าเงื่อนไขต่อเข้ารอบเงินเดือนได้
ขั้นตอนใช้งาน
บริษัทเป็นผู้กำหนดเงื่อนไข จัดหา และส่งมอบสวัสดิการหรือรางวัลของตนเอง
รวมประวัติ แผนก สัญญา และข้อมูลที่ใช้ทำเงินเดือนของแต่ละคน
ดูจุดเด่นและวิธีใช้จัดหลักสูตรพนักงาน ติดตาม KPI และเก็บบันทึกพูดคุยหรือประเมินทดลองงาน
ดูจุดเด่นและวิธีใช้เตรียมเงินเดือน ตรวจยอด ยืนยันรอบ และจัดส่งสลิปจากพื้นที่ทำงานเดียว
ดูจุดเด่นและวิธีใช้ทดลองใช้ฟรีทุกฟีเจอร์ 30 วัน · ไม่ต้องใช้บัตร